| Дополнительная информация | Должностные обязанностиредактировать
• Активная работа с текущими клиентами;
• Продажи услуг и программных продуктов существующим клиентам;
• Выполнение плана продаж;
• Постоянное развитие и повышение навыков;
• Участие в мероприятиях компании и семинарах.
Требуетсяредактировать
• Возраст 20 - 35 лет;
• Высшее образование.
• Опыт работы с клиентами
• Опыт продаж (желательно)
• Навыки общения (личные встречи, телефонные переговоры, деловая переписка)
• Личностные качества: стрессоусточивость, ответственность,
коммуникабельность, честность, способность творчески решать проблемы, чуткость, отзывчивость;
• Стремление к постоянному росту и развитию.
Мы предлагаемредактировать
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Возможность обучения и сертификации в компании;
• Заработная плата: оклад + %;
• Оформление по ТК;
• Оплата мобильной связи.
О насредактировать
Первый БИТ является международной IT-компанией и специализируется на предоставлении комплекса услуг по автоматизации предприятий любого масштаба и любого вида деятельности: от продажи, внедрения и сопровождения программ 1С, до реализации масштабных проектов и создания информационных систем под индивидуальные требования заказчика.
Итогом 15-и лет работы стало создание крупнейшей региональной сети среди фирм-франчайзи 1С. Сегодня Первый БИТ – это мощная структура, которая объединяет более 50 офисов в 30 городах России, Украины, Казахстана и Голландии.
4000 сотрудников – это наша команда, которая ежедневно способствует развитию рынка IT и создает инновационные решения, делая их полезными для наших клиентов.
В компании уделяется большое внимание профессиональному развитию персонала. Библиотека в каждом офисе компании дает возможность ежедневно, каждому сотруднику пополнять свой багаж знаний. Курсы и семинары проходящие на регулярной основе, позволяют всегда оставаться в курсе основных тенденций рынка ИТ - технологий и нововведений в законодательстве. Большая часть наших сотрудников сертифицирована фирмой «1С». Первый БИТ дорожит и гордиться каждым своим сотрудником!
Каждому сотруднику предоставляется возможность карьерного развития. В компании существует школа кадрового резерва, где мы формирует резерв будущих талантливых руководителей.
Мы растем и развиваемся, преследуя амбициозные цели, наш девиз «Если быть, то быть первым!» и мы не останавливаемся на достигнутом. А потому заинтересованы в талантливых, энергичных и преданных делу сотрудниках.
Благодаря развитой региональной сети, мы готовы предложить Вам интересную работу в любой точке страны! |
